Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de direction, le cadre recherché pilote et anime toute la filière de gestion locative : depuis la transaction initiale, la signature des mandats, le suivi de la gestion (relation propriétaire et locataire), le suivi des éventuels sujets conflictuels ou contentieux. Il définit les politiques locatives en lien avec les correspondants du réseau national d'Habitat et Humanisme. Il est appuyé par une dizaine de collaborateurs qu'il encadre et accompagne dans leur montée en compétences en structurant les process et professionnalisant la gestion locative. Avec ses équipes, il s'assure également d'un suivi précis des aspects plus techniques de la gestion locative (sinistres, relation assurance, travaux). Fort de son expérience, il encadre les activités relatives aux attributions de logements et organise les commissions. Il s'investit dans la recherche de nouveaux propriétaires solidaires. En collaboration avec les différentes directions et le GIE informatique, il participe aux groupes de travail visant à l'amélioration des systèmes d'informations pour optimiser la gestion locative et veille à l'appropriation des évolutions par les équipes. Il se positionne en acteur de la transversalité et veille à développer des liens forts avec les directions opérationnelles pour construire des outils mesurant la qualité de service. Il met en œuvre les plans d'actions favorisant l'amélioration constante de la satisfaction clients. Profil recherché: Ce poste intéresse un cadre du secteur de l'immobilier social ou d'une agence immobilière (h/f) Bac + 5 gestion immobilière ou management doté d'une expérience réussie de la gestion locative de minimum 5 ans. Hauteur de vue, capacité à piloter des projets, adaptabilité, dynamisme, fin négociateur et sens de l'engagement sont des atouts pour réussir dans ces fonctions à enjeux.