POSTE : Conseiller en Assurance Réseau Orleans H/F DESCRIPTION : Véritable représentant de la Mutuelle, vous êtes l'interlocuteur de nos sociétaires et prospects sur le terrain. Vos missions seront : le développement et la fidélisation de notre portefeuille. Intégré(e) à notre bureau, vous : Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (480 salariés, 43 Maisons des Motards en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) : Conseiller(e) en assurance réseau ORLEANS H/F Véritable représentant de la Mutuelle, vous êtes l'interlocuteur de nos sociétaires et prospects sur le terrain et tout au long de la relation. Le coeur de votre mission : le développement et la fidélisation de notre portefeuille. Intégré(e) à notre bureau, vous : - Élaborez devis et proposition de garanties - Assurez la souscription et la gestion des contrats - Renseignez, proposez de nouvelles offres - Participez aux actions favorisant la prescription et/ou la prospection. PROFIL : Fort(e) d'au moins une expérience commerciale réussie dans la vente de services et idéalement dans l'assurance, vous possédez une formation Bac +2, la connaissance du monde du 2 roues serait un réel atout. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de la vente et le goût du challenge. Vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité sont de véritables atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Passionné(e) ou curieux/se de découvrir le monde de l'assurance du 2-roues à moteur, vous souhaitez participer à l'aventure d'une mutuelle référente sur son marché ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir du mardi au samedi en CDI. Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.