POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre client, leader dans le secteur du recyclage et de la valorisation énergétique compte sur vous ! Avec une forte présence en France, il s'engage à offrir des solutions innovantes et durables pour la gestion des déchets. Leur Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Vitré est dédiée à la transformation des déchets en énergie, contribuant ainsi à un avenir plus propre et plus vert. En tant que Responsable de conduite, vous serez en charge de réaliser la : Conduite des installations : Réglage des paramètres de combustion, surveillance des rejets atmosphériques, démarrage et arrêt de l'installation. Manutention et chargement : Gestion de la fosse, opérations de manutention et chargement des déchets au pont roulant. Maintenance : Effectuer des interventions électriques mineures et assurer la maintenance de premier niveau (électrique, sondes de température, réarmement des thermiques, changement de fusibles). Surveillance et gestion : Surveiller et gérer les flux des produits et des résidus, assurer la propreté des installations et des locaux. Documentation : Tenir à jour les registres et documents liés à la fonction, en particulier le journal de marche des installations. Sécurité et environnement : Appliquer les règles de sécurité et les consignes environnementales, participer à la stratégie préventive et son animation. Les horaires sont en 3x8 + 1 weekend/2 est travaillé. Votre rémunération est fixée à 12.3 Euros/heure + une prime d'incommodité à 4.10 Euros/jour + prime habillage à 2.20 Euros/jour + prime horaire décalé à 4.23 Euros/jour. Rémunération attractive ! Je recherche un candidat avec les qualifications et compétences suivantes : Expérience : Expérience en conduite d'installations industrielles. Compétences techniques : Habilitations à la conduite d'engins (chariot automoteur, chargeuse) et aux interventions électriques mineures. Connaissances : Connaissance des procédures de sécurité et des consignes environnementales. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à réagir rapidement en cas d'urgence, sens des responsabilités et autonomie. ? Travail en équipe : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. A très vite, Zoé MEYNIEL. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025 Durée : 5 mois PROFIL :