POSTE : Formateur Technique Ascenseur H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Formateur Technique H/F au sein de notre centre de formation. Poste basé à Trappes (78). Le Formateur réalise dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et savoir-faire des techniciens salariés, afin de favoriser leur adaptation aux évolutions techniques et professionnels du métier. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Animer les formations techniques Maintenance (ascenseurs) et assurer l'accueil sécurité aux nouveaux employés techniques KONE. - Préparer ses cours (supports, logistiques, outils) - Assurer le suivi pédagogique et évaluer les performances des participants - Mettre à jour les programmes et les supports de formation - Gérer et organiser le parcours des techniciens non professionnels - Analyser les évaluations afin de juger de l'efficacité des sessions de formation et de recommander des améliorations. - Participer à la réparation des équipements du centre - Peut-être amener à animer des formations pour certains clients finaux externes - Assurer la communication des bilans de formations des stagiaires auprès de leurs managers (pédagogique et disciplinaire) Une formation technique est indispensable pour ce poste. Compétences, Diplôme, Expérience : Nous recherchons un candidat capable de s'exprimer devant un groupe avec autorité naturelle. Une connaissance de l'environnement est un plus, particulièrement dans le domaine des ascenseurs. A l'écoute et capable de maintenir l'attention et la cohésion du groupe, vous avez la vocation de transmettre votre expertise et vos compétences. La maîtrise de l'anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur PROFIL :