POSTE : Chef de Groupe Métrologie H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la Direction Qualité et Excellence des Processus de Safran Helicopter Engines basée à Bordes, nous recherchons un.e chef.fe de groupe métrologie suite à une mobilité interne. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la bonne exécution et la performance d'activités du sous-processus « Maitriser les équipements de mesure » réalisées dans son périmètre de responsabilité et dans le respect du référentiel applicable à la métrologie et de la feuille de route. - Définir, coordonner et faire appliquer les procédures et règles « métier », dans un objectif de satisfaction des clients internes ou externes - Piloter les prestations de vérification et d'étalonnage réalisées par les fournisseurs et s'assurer de leur performance QCD - S'assurer du maintien en condition opérationnelle de la base de données des équipements - Être moteur dans des coopérations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus / gagner en efficacité - Apporter sa connaissance métier à son équipe et être un appui / relais technique sur les situations les plus complexes / inhabituelles. - Garantir la qualité des équipements de mesure mis en oeuvre tout au long du cycle de vie du produit (du développement au support) et de toute provenance (interne/externe) - Proposer les axes d'amélioration, notamment l'optimisation de la périodicité des équipements, et participer aux revues de progrès et stimuler l'innovation participative - Prescrire ou accompagner les secteurs/entités dans l'établissement des cahiers des charges ou l'achat de matériels de métrologie - Piloter les activités des métrologues et gestionnaires de son équipe, en s'assurant de l'adéquation charge/capacité et être garant de la tenue des objectifs Coûts/Qualité/Délai - Contribuer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien et assurer la capitalisation des expériences - Mettre en oeuvre et utiliser les outils d'animation d'équipe et routines managériales (application des standards) pour son périmètre et s'assurer de leur déclinaison à tous les niveaux) PROFIL : Savoir-faire : - Connaissance du référentiel applicable au processus et notamment des fondamentaux, outils et méthodologies de la Qualité - Connaissance des normes et règles applicables à la fonction métrologie. - Connaissance de l'outil informatique de gestion métrologique - Pilotage de sous-traitance - Management hiérarchique - Connaissances Statistiques - Capacité d'analyse et de diagnostic Savoir-être : - Bon relationnel et sens de la satisfaction du client - Esprit de synthèse - Leadership - exemplarité