POSTE : Formateur Mécanique PL H/F DESCRIPTION : Formateur mécanique PL H/F Vous êtes expert dans le domaine de la mécanique PL et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau talent Pour animer nos formations pratique et théorique dans la maintenance de véhicule de transport routier (véhicule lourd). Être formateur AFTRAL c'est : - Former à la maintenance des véhicules lourds - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. - Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. RTT, 13e mois, TR PROFIL : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac voir Bac +2 dans le domaine de la maintenance PL - Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique de poids lourds de 3 ans minimum. Ce qu'AFTRAL vous propose : * Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€ * 19 RTT * Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur * De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté) * CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL * CSE * Un programme d'intégration et d'accompagnement * Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. * Des possibilités de mobilité interne * Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous avez une connaissance en : * Maintenance périodique / corrective, * Diagnostic, * Organisation de la maintenance, * Électricité véhicule, * Hydraulique, * Pneumatique, Les compétences attendues : * A l'aise avec l'outil informatique * Capacités de synthèse et rédactionnelles * Aptitudes pédagogiques * Aisance relationnelle * Communication * Gestion de groupe / capacités d'adaptation * Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) * Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : * Un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement avec test de personnalité * Un entretien avec votre futur manager * Test de recrutement * Avis favorable ? Bienvenue à l'AFTRAL