Je suis Camille, fondatrice du cabinet A PLACE et consultante, et je vous accompagne dans votre projet professionnel. Je recrute pour mon client, son prochain GESTIONNAIRE DE PAIE H/F, sur le site de Villefranche de Rouergue. Mon client est un groupe familial indépendant qui réunit des cabinets d'Expertise-Comptable et de Commissariat aux compte sur l'Aveyron, la Haute Garonne et l'Hérault.  Rattaché à notre pôle social composé de 6 personnes et sous la responsabilité du manager, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients en multi conventions :  - Vous établissez les paies et les déclarations sociales sur SILAE  - Vous rédigez des contrats de travail, des procédures de sortie et tout autre document juridique en lien avec la gestion du personnel  - Vous assurez le suivi administratif des salariés, de son entrée dans l'entreprise (déclarations d'embauche, affiliations aux caisses.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...).  - Vous établissez les bordereaux des taxes assises sur les salaires  - Vous conseillez les clients sur des questions de droit du travail  - Vous prenez en charge toute autre mission sociale. - Veille quotidienne sociale et juridique Vous avez un niveau Bac +2 en Ressources Humaines, droit du travail, vous avez suivi une formation de gestionnaire de paye ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, sur un poste similaire. Vous avez de bonnes bases en droit social permettant d'apporter conseil et assistance auprès de nos clients. Vous maitrisez les conventions collectives et les techniques de paie. Sens du service client, rigueur, esprit de synthèse, autonomie, esprit d'équipe sont autant d'atouts nécessaires à l'accomplissement des missions qui vous seront confiées. La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.  Nous sommes ouverts à des profils débutants ou en reconversion qui sont motivés.  Alors postulez ! Et rejoignez un cabinet avec une culture interne basée sur l'entraide, l'optimisation du développement personnel, dans un réel esprit d'équipe où les compétences sont partagées. #cabinetderecrutement #aplace #aveyron #recrutement - Salaire brut annuel selon profil - CDI - 35H  - Tickets restaurants + Mutuelle + Prime transport - Flexibilité des horaires - Annualisation du temps de travail possible - Flexibilité des périodes de congés - Moments de convivialité organisés régulièrement - Modulation en période fiscale qui donne droit à 10 jours de RTT complémentaires