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conducteur de travaux plaquiste H/F 91 - VARENNES JARCY
Offre n° 7117422
conducteur de travaux plaquiste H/F
91 - VARENNES JARCY - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2024
Les missions du conducteur de travaux peuvent varier en fonction du secteur, du type et de la taille de l'entreprise ou du Bureau d'Études, mais on peut lister les principales missions, pour la plupart communes à tous les conducteurs de travaux : - Mise en place du chantier : avant même que les travaux commencent - Vérification des budgets prévisionnels - Inspection des différents documents qui lui sont fournis - Coordination et recrutement des différents acteurs : client, direction, fournisseurs et sous-traitants - Planification du travail à effectuer par chacun - Optimisation de l'organisation du chantier, du point de vue de l'environnement, de la sécurité, de la qualité, de la rentabilité et du respect des délais - Étude du dossier et des contrats, préparation de l'opération, définition des besoins, méthodes, moyens humains et matériels, planification de l'opération - Réalisation du budget et des travaux de synthèse - Définition des besoins auprès des bureaux d'études et analyse des résultats de l'étude - Organisation des livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier - S'assurer de la satisfaction du client
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500,00 Euros à 4000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Clemajob
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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