Descriptif du poste: Rattaché.e au Responsable méthodes, vous optimisez les procédés de fabrication et analysez la performance industrielle, en collaborant avec les équipes bureau d'études, production, qualité et commerce, tout en formant les collaborateurs aux nouvelles méthodes et outils.  À ce titre, vos principales missions sont :  Elaboration des dossiers techniques et des procédés de fabrication  * Réaliser et vérifier les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, gammes.) à partir des spécifications issues du bureau d'études et en adéquation avec les exigences du client. * Définir les modes de fabrication adaptés aux moyens internes ou à ceux de nos sous-traitants, tout en réalisant les meilleurs choix technico-économiques pour garantir performance et compétitivité. * Proposer des améliorations de design et d'assemblage pour fiabiliser et optimiser la production   Amélioration continue et performance industrielle  * Analyser les prix de revient, les temps de production et les marges * Développer des outils de suivi de productivité et s'appuyer sur les retours terrain * Capitaliser et partager les bonnes pratiques  Profil recherché: Profil recherché :  Formation : Bac +5 en ingénierie mécanique, industrialisation ou génie des procédés.  Expérience : une première expérience dans une fonction méthodes, industrialisation ou amélioration continue dans un environnement industriel. Une expérience dans le milieu de la chaudronnerie, la soudure ou mise en forme du métal serait un plus.  Compétences techniques :  * Maitrise d'un ERP et des outils de gestion de production * Connaissances en Excel * Maîtrise en outils de conception 3D * Parfaite maitrise de la mise en plan et des principes de cotation fonctionnelle * Connaissance des principaux outils Lean * Bonne connaissance des processus industriels et des contraintes de fabrication. * Langues : Bon niveau d'anglais écrit (documentation et spécifications clients en anglais).  Qualités personnelles :  * Rigueur dans la fiabilité des données et leur traçabilité dans l'ERP * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. * Proximité terrain et orientation solutions. * Pédagogue et capable de s'adapter    Conditions et Avantages :  * Cadre au forfait de 218 jours par année civile  * Télétravail possible  * Poste en CDI basé sur notre site à Scorbé Clairvaux (86)  * Salaire entre 38 000 à 45 000 euros bruts annuels en fonction du profil