Descriptif du poste:\n\nLe SRA-FPICA recherche un(e) conseiller(ère) en formation professionnelle. \nPour cette mission, vous intégrez le Service régional académique à la formation professionnelle initiale et continue et à l'apprentissage (SRA-FPICA) qui coordonne l'ensemble des missions relatives à la formation professionnelle, initiale, continue et à l'apprentissage.\nSous l'autorité directe de l'adjoint au DRAFPICA, et en lien avec le référentiel d'activités du Conseiller Formation Professionnel (CFP), vous assurez les missions suivantes :\nMission 1 Conseiller et développer les formations et les prestations dans les secteurs Industriels et services à l'automobile \n* Assurer la veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale,\n* Analyser les besoins territoriaux et/ou sectoriels,\n* Contribuer à la définition de la politique de l'organisation,\n* Conseiller les décideurs,\n* Représenter l'institution sur les territoires,\n* Commercialiser l'offre de prestations et assurer la recherche de marchés.\nMission 2 : Concevoir et innover des actions de formation dans les secteurs Industriels et services à l'automobile \n* Assurer la veille pédagogique / technologique de formation,\n* Analyser la demande\n* Concevoir des dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours\n* Formaliser des offres de prestation.\nMission 3 : Piloter et animer les dispositifs dans les filières de formation de l'industrie, des services à l'automobile et du PLIE 86 (Plan local pour l'insertion et l'emploi du Grand Poitiers).\n* Assurer le management des projets,\n* Animer les collectifs de travail,\n* Animer les démarches partenariales,\n* Contribuer à la démarche qualité.\n \nLes missions s'exercent principalement au sein de l'agence Greta Poitou-Charentes à Châtellerault et fréquemment sur l'agence de Poitiers et sur la Vienne.\nLa résidence administrative est fixée à Châtellerault.\nLe poste nécessite des déplacements en académie et parfois en région académique Nouvelle-Aquitaine.\nRecrutement dès que possible et contrat CDD jusqu'au 31 décembre 2026.\n \n\nProfil recherché:\n\nVous vous reconnaissez dans les compétences requises pour ce poste :\n* Expérience et formation en Ingénierie de Formation ;\n* Expérience en pilotage de projets ;\n* Compétences dans l'utilisation des outils numériques ;\n* Connaissance globale du réseau de la Formation Continue ;\n* Capacité à rédiger des propositions ;\n* Formation en ingénierie de formation ;\n* Aptitude à l'animation et au travail en équipe ;\n* Motivé et dynamique, capable de fédérer des énergies ;\n* Bon relationnel ;\n* Capacité d'organisation et de gestion des priorités ;\n* Sens des responsabilités et devoir de réserve.