Descriptif du poste:\n\nVOS MISSIONS :\n* \nRéaliser les analyses et évaluations de sûreté de fonctionnement au niveau aéronef (AFHA, PASA, ACMA).\n* \nValider la classification de sévérité des évènements redoutés au niveau aéronef (ASRVS).\n* \nGarantir la cohérence entre les activités de sûreté de fonctionnement réalisées aux niveaux aéronef et système.\n* \nVeiller au bon déploiement et à la bonne déclinaison des exigences de sécurité vers les différents niveaux de conception.\n* \nContribuer aux activités PRA (Particular Risk Assessment) et ZSA (Zonal Safety Assessment).\n* \nParticiper à la revue et à la validation des études de sûreté de fonctionnement réalisées au niveau système.\n* \nAssurer l'interface avec les équipes d'ingénierie afin de garantir la bonne prise en compte des exigences de sécurité dans la conception.\n* \nContribuer aux activités de certification et aux échanges avec les autorités lorsque nécessaire.\n\nProfil recherché:\n\nVOTRE PARCOURS :\n* \nDiplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en aéronautique, systèmes complexes ou domaine équivalent.\n* \n15 ans min d'expérience en sûreté de fonctionnement dans le domaine aéronautique.\n* \nUne expérience significative des activités de sûreté de fonctionnement au niveau aéronef constitue un atout majeur.\n\n \nVOS COMPÉTENCES :\n* \nExpérience du travail au sein d'équipes multidisciplinaires dans un environnement de développement complexe.\n* \nExpertise en sûreté de fonctionnement et analyses de sécurité aéronautiques.\n* \nMaîtrise des méthodologies A/SFHA, (P)ASA, (A)CMA, (P)SSA?\n* \nBonne maîtrise des référentiels ARP4754A et ARP4761 ainsi que des processus de certification aéronautique.\n* \nBonne connaissance des processus de développement et de certification d'aéronefs.\n* \nCapacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions pragmatiques.\n* \nExcellentes capacités de communication et de coordination avec des interlocuteurs variés.\n* \nAnglais professionnel courant. \n\n \nVOS QUALITÉS :\n* \nAutonomie et sens de l'organisation.\n* \nExcellent relationnel et aptitude à travailler en équipe.\n* \nSens de la médiation et capacité à construire le consensus.\n* \nRigueur, pragmatisme et esprit d'analyse.\n\n \nCE QUE NOUS OFFRONS :\n* \nUn intéressement au capital\n* \nUne perspective d'évolution rapide dans une entreprise en croissance\n* \nLa possibilité de télétravailler\n* \nUne salle de sport sur le lieu de travail\n\n \nDÉROULEMENT DES ENTRETIENS :\n* \nUn entretien avec Thomas, Talent Acquisition Specialist,\n* \nUn entretien avec Rim, Design Safety Leader,\n* \nUn entretien avec Anais, Director of Office of Airworthiness & Safety.\n\n \nINFORMATIONS PRATIQUES :\n* \nContrat : CDI\n* \nLieu de travail : Suresnes ? 92\n* \nPoste disponible : Dès que possible\n* \nDépartement : Airworthiness & Safety\n* \nRéférence: DSAFE-2026\n\n \n