Sous la responsabilité du Directeur de Pôles et du Directeur des Opérations, vous aurez pour mission de gérer la production, de manager l'équipe sur site et d'assurer le suivi de la relation avec les clients de l'Unité. Bénéficiant d'une grande autonomie liée à votre fonction, vous êtes le garant de la satisfaction client pour optimiser la rentabilité de l'Unité en veillant à respecter les procédures, les méthodes et les valeurs de l'entreprise. Missions de production : - Faire réaliser les prestations attendues par les clients - Avec la responsable d'équipe de production, piloter l'activité dans le respect des contraintes de qualité, de délais et de coûts. - Optimiser le fonctionnement des installations et équipements, et leur maintenance - Identifier d'éventuels dysfonctionnements, imprévus de production et apporter des solutions correctrices - Suivre l'évolution des indicateurs de performance et identifier des leviers de rentabilité - Être force de proposition sur des techniques, organisations ou méthodes plus performantes - Veiller à ce que la prestation délivrée aux clients soit conforme aux engagements pris - Garantir le respect des normes d'hygiène Missions d'encadrement : - Manager les équipes de l'Unité : animer les réunions nécessaires, recruter, faire évoluer, former... - Opter naturellement pour un management « humain » conforme aux politiques de Bulle de Linge. - Animer les instances représentatives du personnel Missions de suivi clients : - Avec l'appui du responsable suivi client, assurer le contexte favorable au renouvellement des contrats. - Organiser et manager les équipes Service Clients et Distribution, garantes des procédures et méthodes prévues par Bulle de Linge. - Rencontrer les clients, gérer les relations avec le décideur et effectuer un suivi régulier - Prévoir des visites régulières avec le Responsable Service Clients pour valoriser l'Unité - Veiller au respect des délais de règlements des clients et assurer si nécessaire la récupération des créances - Solutionner les éventuels litiges et les problèmes de qualité - Représenter l'entreprise auprès des clients, de l'administration, des acteurs économiques locaux, etc. + Missions administratives (budget, reporting, facturation...) - De formation Bac+2 min, vous justifiez d'expériences significatives en Management et Gestion d'Unité industrielles (de préférence). - Manager de proximité, on vous apprécie pour votre bienveillance, votre approche humaine, votre écoute : votre porte est toujours ouverte pour faciliter l'échange ! - Femme ou Homme de terrain, vous avez un profil « Couteau-Suisse » tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation. - Autonome et responsable, vous saurez assurer la bonne ambiance du site en créant un climat de confiance avec vos équipes. N'attendez plus et donnez un sens à votre carrière, en rejoignant une entreprise humaine sur un métier de niche, spécialisé dans le bien-être des séniors ! Conditions du poste : - Poste en CDI, sédentaire sur le site de Montval-sur-Loir (72) - Rémunération proposée : 55KEUR à objectifs atteints (Fixe + variable) + participation - Véhicule professionnel (5 places avec participation ou 2 places véhicule de service) - Ordinateur & Téléphone portables - Prévoir 6 semaines de formation sur le terrain