Auxiliaire de Vie de Nuit H/F 21 - DIJON
Offre n° 7125029
Auxiliaire de Vie de Nuit H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2024
POSTE : Auxiliaire de Vie de Nuit H/F DESCRIPTION : Montana Dijon recrute Un(e) Auxiliaire de Vie de nuit en CDI à partir d'octobre 2024. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion quotidienne : - Vous répondrez aux appels d'urgences et respecterez les différentes procédures - Vous effectuerez l'aide aux soins d'hygiène corporelle, l'entretien des appartements et du linge personnel de nos résident(e)s, - Vous serez à l'écoute des résidents et attentif à tous les signes de changements de comportements ou de modifications de l'état de santé, - Vous informerez la Direction / l'Adjoint(e) de Direction de tous les incidents survenus chaque nuit et le report des interventions effectuées dans le bordereau prévu à cet effet. Contrôle de la qualité de la maison Montana et de la sécurité : - Vous aurez pour mission de contrôler la sécurité de la résidence - Vous respecterez les procédures à suivre en cas de problème (ex : en cas d'alerte incendie) - Vous aurez pour mission d'assurer la bonne tenue des parties communes pour les résidents, les visiteurs, et les employés Travail le Week-end Les missions exposées ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'être complétées en fonction des besoins de l'entreprise et de l'évolution de l'emploi. Ces mises à jour sont consultables auprès de la Direction. Avantages collaborateurs : - Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail - 1 weekend en famille par an offert dans une résidence - 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités - Heures supplémentaires récupérées - Repas au restaurant ou indemnité compensatrice - Prime de cooptation de 500€ à 1000€ - Prime de parrainage client - AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services - Prise en charge mutuelle à 100% Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales. Montana s'engage également dans l'énergie renouvelable, la majorité de nos résidences consomment une électricité d'origine 100% renouvelable aussi appelée "énergie propre" & "énergie verte". » Convaincu(e) par cette annonce ? N'hésites plus et rejoignez l'aventure Montana en postulant dès maintenant ! PROFIL : - Vous disposez d'un certificat de qualification professionnelle inscrit au RNCP attestant de vos compétences dans le secteur sanitaire médico-social, social ou des services à la personne : Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale, Titre professionnel Assistant de Vie aux familles, Diplôme d'État d'Assistant familial, BEP carrières sanitaires et sociales - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités ainsi que votre excellent relationnel et sens du service. - Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise. - Prise de poste : à l'automne selon l'ouverture de la résidence
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe Montana
Dans un marché en pleine expansion en raison de l'évolution démographique, le groupe Montana se spécialise dans la conception et la gestion de résidences haut de gamme destinées aux seniors autonomes. Nous offrons à nos clients une expérience de vie privilégiée au sein de lieux d'exception. Le groupe Montana se compose de deux marques distinctes : Cazam et Montana. Notre ambition est de poursuivre notre croissance en ouvrant six nouvelles résidences en 2024 et en recrut...
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