POSTE : Retail - District Manager Rhône-Alpes H/F DESCRIPTION : Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous accompagnez en forte proximité les magasins de votre district (3-4 boutiques) : Vos missions consistent à : * Être garant de la dynamique commerciale du responsable régional * Suivre et développer le chiffre d'affaires au sein de votre district de boutiques * Veiller à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs et mettre en place des plans d'action * Diriger, développer et motiver les équipes terrains de votre district * Coordonner l'activité de la force de vente afin d'optimiser les résultats * Assurer l'interface entre les équipes terrain et les responsables régionaux * Assurer une forte présence terrain en boutique, au besoin accueillir, conseiller et encaisser les clients * Gérer les contrats et mouvements RH des équipes * Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs * S'assurer de la bonne application en point de vente des règles et dispositifs RH communiqués PROFIL : De formation commerciale, vous avez une expérience de 5 à 7 ans en management d'équipe dans le secteur de la vente au détail, dont minimum 5 ans comme Responsable de Boutique à forte affluence ; une connaissance des produits cosmétiques et/ou bio est un atout. Vos maitrisez les enjeux du métier retail : conseil clients, reporting, indicateurs de performance, gestion des stocks. Vous avez un leadership naturel qui vous permet d'accompagner au mieux vos équipes. Vous maitrisez logiciels bureautiques (Pack Office) et caisse (idéalement Cegid) et avez un bon niveau d'anglais. Des déplacements hebdomadaires sur votre district sont à prévoir. Savoir-être : * Dynamique, polyvalent(e), exemplaire et exigent(e) * Qualités managériales : leadership, accompagnement, communication, feedback et esprit d'équipe * Grand sens organisationnel, d'analyse et de synthèse * Autonome, apporteur(se) de solutions pratiques et concrètes * Rigoureux(se) et précis(e), soucieux(se) du travail bien fait, sensible au détail et à l'esthétique * Très orienté(e) client, excellentes aptitudes en communication, sens du service * Communication efficace et transparente, pédagogie *Poste ouvert aux personnes en situation de handicap