POSTE : Responsable de Centre de Profit H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur de Région, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance sur le centre Euromaster de Laon (02). Manager de terrain, vous partagez votre culture client auprès d'une clientèle variée. Votre mission est de diriger avec passion et professionnalisme le centre de Laon spécialisé en maintenance multi véhicules. Vous assurez le leadership des équipes à taille humaine, en garantissant la satisfaction de nos clients dans le respect des normes de sécurité et procédures. Votre objectif ? Stimuler la performance du centre en dynamisant les ventes de nos produits et services, tout en développant les compétences de votre équipe. En outre, vous jouez un rôle crucial dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre recherchons un professionnel, reconnu pour vos qualités de commerçant et de gestionnaire de centres de profit dans l'univers de l'entretien de véhicules. RTT, TR, PRIMES, CSE, SANTE, EPARGNE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et vous possédez des qualités indéniables de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à travailler en équipe et de votre rigueur.De formation commerciale Bac +2 minimum. Expérience managériale réussie d'au moins 5 ans en gestion opérationnelle auprès d'une clientèle comosée de professionnels et de particuliers. Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques. NOS AVANTAGES Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance collective : package compris entre 36 à 41K € brut annuel sur atteintes des objectifs. Statut cadre : 218 jours/an, RTT. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) : remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe, chèques vacances, cartes cadeaux à Noël, etc., des tickets restaurants, des tarifs préférentiels pour l'entretien de votre véhicule, des primes de cooptation pour vos recommandations dans le recrutement de vos futurs collègues) ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin. Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez -nous !