POSTE : Ingénieur Etudes & Travaux H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec le responsable, les missions principales sont : - Réalisation et contrôler les livrables clés à la bonne exécution des travaux et définis dans le marché. - Assurer le pilotage des travaux en veillant au respect de la qualité, des coûts, délais, moyens - Et autres engagements contractuels - Interagir avec les parties prenantes du projet (MOA, MOE, architectes, investisseurs, - Entreprises, sous-traitants, concessionnaires, exploitants, usagers, coordinateurs, riverains) - En qualité de maître d'oeuvre, sous la supervision du Directeur de Projets - Assister le Maître d'ouvrage et le Directeur de Projets (MOE) tout au long du Projet dans le - Cadre de nos missions contractuelles (AVP, PRO, ACT, DET, AOR, MC) et autres demandes - Formulées par le Maître d'Ouvrage et/ ou le Directeur de Projets (MOE) - Prendre part aux relations clients liée au Projet et assurer la veille commerciale - Participer à la croissance ainsi qu'au développement de la société (extension/ diversification - De l'offre, densification du maillage réseau) - Réaliser des actions commerciales auprès des clients existants et clients prospects - Rester informé des évolutions et innovations inhérentes à la profession - Mener de bout-en-bout le processus de réponse aux appels d'offre. - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime annuelle en fonction des résultats - Mise à disposition véhicule de fonction (avec carte de carburant) - Remboursement NDF au réel PROFIL : - Niveau de formation / Diplôme requis : Ingénieur(e) (Bac +5) - une spécialisation dans le BTP sera considérée comme un plus dans le dossier de candidature - Nombre d'années d'expérience dans le domaine : 5 ans minimum - Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents chantiers - La maîtrise du Pack Office est un prérequis - Traits de personnalités & aptitudes : Autonome, organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), excellent relationnel et impliqué(e) sont des critères indispensables pour réussir dans sa mission. En plus des compétences, une attention particulière vers des profils qui mettent en avant leur motivation et leur implication