POSTE : Directeur Executif des Activités Crédit Crédit Immobilier Crédit à la Consommation Crédit Professionnel Regroupement de Crédits... H/F DESCRIPTION : Rattachement hiérarchique : CEO - Président Périmètre du poste : l'ensemble des activités liées au Crédit en France (crédit immobilier ; patrimonial ; professionnel ; regroupement de crédits et dépenses du quotidien), un des trois piliers et métier historique du Groupe Les missions du poste : - Définir et impulser la stratégie liée aux activités Crédit, alignée avec la stratégie globale du Groupe Meilleurtaux. - Piloter le P&L de la Business Unit (B.U) afin de maximiser la croissance et la rentabilité du Groupe. - Définir la stratégie et le mix de distribution permettant de maximiser la croissance et la rentabilité de l'activité. - Entretenir et développer les partenariats stratégiques avec l'ensemble des banques et établissements de crédit de la place dans une relation gagnant-gagnant. - Animer et encadrer les directions opérationnelles dédiées aux activités du Crédit au sein de Meilleurtaux. - Collaborer étroitement avec les autres directions opérationnelles du Groupe (assurances ; épargne & placement) pour créer davantage de synergies. - Veiller au respect du cadre réglementaire en collaboration avec les équipes juridiques et audit. - Assurer les compétences techniques, réglementaires et commerciales de l'ensemble des équipes travaillant sur le crédit. - Participer activement aux décisions du Comité Exécutif Groupe. PROFIL : Votre profil : - Au moins 10 ans d'expérience au sein d'un établissement de crédit. - Expertise forte sur le métier du crédit et l'ensemble des produits, de même que sur le risque crédit. - Track record établi et respecté dans le monde bancaire. - Expérience avérée de la gestion d'une Business Unit avec pilotage de plusieurs P&L. - Capacité à formaliser une stratégie claire et durable. - Capacités analytiques de pilotage du business. - Excellente communication et capacité à fédérer des équipes autour de nouveaux objectifs et nouvelles ambitions. - Leadership inspirant avec de très bonnes capacités à convaincre auprès de différentes parties prenantes. - Attitude collaborative et d'entraide pour amener ses équipes vers la performance. - Rigueur et esprit analytique.