POSTE : Technicien Automatisme - Axima Réfrigération- 67 H/F DESCRIPTION : Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Automatisme H/F, rattaché(e) à l'agence de Strasbourg. Le technicien en automatisme est responsable de l'automatisation des systèmes de production frigorifique. Il conçoit et adapte les programmes automates dans le respect du cahier des charges. Avant-projet (réponse aux appels d'offres) : * Définition de l'architecture d'automatisme * Participe à l'établissement des budgets * Rédaction du descriptif technique Projet (phase d'exécution) : * Sélection du matériel dans le respect du standard de l'agence ou des préconisations client * Rédaction de l'analyse fonctionnelle * Conception des programmes automate, pupitre opérateur, supervision Après-vente : * Amélioration des installations en relation avec les équipes terrains * Assistance à distance ou in-situ Idéalement issu d'une formation technique spécialisée dans les métiers de l'électricité/automatisme (Bac +2 à 3 de type BTS, DUT GEII ou équivalent), vous possédez une expertise dans les domaines de la CVC, GMS, gestion des énergies et processus divers. * Connaissance des automatismes SIEMENS (S7-300, S7-400, S7-1200, S7-1500), des pupitres opérateurs et supervision (WinCC Comfort, Advanced, Pro, Unified) et de leur environnement de développement (STEP-7, TIA Portal) * Connaissance des automatismes SCHNEIDER (M340, M580), pupitres opérateurs (Harmony GTO & GTU), et de leur environnement de développement (Unity Pro XL, Ecostruxure, Vijeo) * Anglais technique lu et écrit Vous souhaitez bénéficier d'un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous ! Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s'épanouir sont les piliers d'une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap. PROFIL : EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français mais aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'Euros.