POSTE : Chef d'Equipe Reseaux Secs TP H/F DESCRIPTION : Entreprise SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides.Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Mission Vous recherchez un poste qui vous permet une certaine autonomie, d'être au contact de la population et des élus ? Au sein d'une entreprise structurée, innovante et en pleine croissance ?Rejoignez-nous au poste de Chef d'Equipe ! Rattaché(e) au Chef de Chantier / Conducteur de Travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier dans le cadre de la réalisation de travaux de génie civil pour nos clients publics (collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes), Enedis et dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions consisteront à : - Réaliser les chantiers de génie civil - Analyser les besoins en matériel et les transmettre au Conducteur de Travaux - Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels - Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes - Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux PROFIL : Profil Vous êtes titulaire d'un Bac Pro spécialité Génie civil/Travaux publics ou vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des réseaux secs. Vous avez le permis B et idéalement le permis BE ou C. Vous disposez du CACES R482 Cat. A. Nous attendons votre candidature ! Informations Complémentaires Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires Salaire fixe sur 13,3 mois + Mutuelle famille avantageuse