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ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F 75
Offre n° 7136566
ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F
75
Publié le 07 novembre 2024
Structure concernée: Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Missions : Le CSAPA 110 Les Halles est un centre dynamique et reconnu pour son expertise dans l'accueil anonyme et gratuit des personnes consommatrices de substances psychoactives. Nous offrons une prise en charge médico-psycho-sociale complète dans une optique de réduction des risques (RdR). Rejoignez une équipe pluridisciplinaire stable, composée de professionnels expérimentés dans le domaine des addictions, engagés dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité, quelles soient consommatrices de substances licites (crack, alcool, médicaments). MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, vous jouerez un rôle clé dans la démarche de Réduction des Risques liée à l'usage de drogues, en assurant un suivi et une coordination de qualité au sein des Appartements de Coordination Thérapeutiques (8 places) dédiés à des consommateurs actifs de crack. Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique, prête à partager et valoriser les compétences de chacun. Vos principales missions incluent : Accueil collectif et individuel : Accompagner les personnes consommatrices de substances psychoactives, en leur fournissant des informations sur les prises en charge disponibles au sein de l'établissement et en les orientant vers des structures adaptées. Collaboration pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec des travailleurs sociaux, psychologues, infirmiers et médecins pour analyser, réévaluer et accompagner les usagers dans leur projet de soin, en particulier au sein des appartements de coordination thérapeutique. Soutien des résidents des ACT : Accompagner, informer, orienter et soutenir les résidents dans leurs démarches administratives et sociales, tout en favorisant lacquisition de compétences liées au savoir habiter. Réduction des risques : Participer activement aux actions de réduction des risques et des dommages associés à l'usage de drogues, via la délivrance de matériel de réduction des risques et la fourniture de conseils personnalisés. Participation aux actions internes : Contribuer aux réunions internes, groupes de travail, et à la réalisation du rapport d'activité de la structure. Profil : PROFIL RECHERCHÉ Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Travail social Compétences : Forte capacité de travail en équipe, excellentes capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Réactivité face à des situations conflictuelles et aptitude à réguler l'espace collectif. Expérience : Une expérience dans le travail social, particulièrement en lien avec la précarité et l'usage de drogues, serait un atout majeur. Engagement : Adhésion aux valeurs de l'entrepreneuriat social et à la démarche de réduction des risques. Critères candidat : Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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