Rattaché(e) à la Directrice Générale (DG) et membre du comité de direction, vous avez en charge d'assurer l'animation de la ligne managériale de la filiale Cyclife France, de piloter les démarches d'amélioration continue et de garantir la coordination des actions stratégiques au sein de la filiale en lien avec la Holding Cyclife. Vous assurez le rôle de Chef de cabinet de la DG de Cyclife France. Vous êtes également le Directeur des Ressources Humaines. A ce titre, vous managez directement la cheffe de service Ressources Humaines et l'équipe Qualité. Vous assurez le lien entre Cyclife France et la Holding Cyclife pour l'ensemble des domaines que vous supervisez, en particulier les Ressources Humaines, la déclinaison de la stratégie et de la politique du Groupe Cyclife et la supervision des actions de reporting. A ce titre, vous effectuez notamment les missions suivantes : Vous conseillez la Directrice Générale sur les orientations stratégiques et organisationnelles de Cyclife France ; Vous construisez et mettez à jour le plan stratégique de Cyclife France et le Contrat Annuel de Performances (CAP), en lien avec le projet de transformation du Groupe Cyclife ; Vous organisez des séminaires de management et de développement du leadership, animez le réseau des Managers et pilotez l'accompagnement au changement au sein de l'entreprise ; Vous animez le programme de travail du Comité de Direction, préparez, animez les réunions du Comité de Direction Elargi (CDE) et rédigez les comptes-rendus afférents ; Vous pilotez les revues de performances de l'entreprise Cyclife France, l'analyse des risques majeurs pour l'entreprise et la démarche de contrôle interne ; Vous êtes responsable de l'organisation pour le maintien des certifications ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 pour l'entreprise. A ce titre vous êtes responsable de l'animation du système de management intégré (SMI) en relation étroite avec les responsables de processus. Vous pilotez également le Comité Energie ; Vous êtes responsable du fonctionnement du pôle d'audit. A ce titre vous managez deux Ingénieurs Qualité Contrôle Interne ; Vous pilotez la démarche RSE de Cyclife France, en lien avec la politique du Groupe Cyclife ; Vous élaborez et pilotez la politique Ressources Humaines de Cyclife France (GPEC, formations, rémunération, organisation du travail, recrutements, dialogue social) dans le cadre de la stratégie du Groupe Cyclife et du Groupe EDF et dans le respect de la réglementation en vigueur ; Vous négociez les accords sociaux avec les Représentants du Personnel (NAO, Accord d'intéressement) ; Vous contribuez à la construction du plan moyen terme de Cyclife France en lien avec les enjeux des domaines d'activité et de développement de Cyclife France. Vous assurez la présidence du Comité RPS et suivez les actions d'améliorations liées aux risques psycho-sociaux (RPS). Vous assurez la mission de Correspondant Ethique et Conformité et pouvez être amené à présider le CSE. Diplôme/Formation : Bac +5 Expérience : Expérience opérationnelle et managériale en environnement industriel, si possible nucléaire, et Expérience dans le domaine RH Compétences : Bonnes connaissances en Ressources Humaines, Connaissance de base des systèmes qualité et normes AFNOR, et du fonctionnement d'une Installation Nucléaire de Base et des exigences applicables Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'environnement Windows Aptitudes/Qualités : Autonomie, aptitudes relationnelles, capacité d'adaptation, capacité d'intégration des différents domaines de performances, force de proposition, rigueur, esprit de synthèse, attitude interrogative, aisance rédactionnelle. Contrainte particulière : Vous êtes amené(e) à participer à un tour d'astreinte dans le cadre de l'organisation de crise de Cyclife France.