Description Et toi, tes libre ? Venez rejoindre léquipe RH de FREE RESEAU en tant que Gestionnaire ADP et intervenez dans la gestion administrative des salariés de lentreprise, de leur entrée à leur sortie. Vous contribuerez à la bonne gestion des processus administratifs RH et veillerez à ce que les obligations légales et internes soient respectées. Vos futures missions - Gestion administrative des dossiers du personnel : Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs, archivage et classement des documents dans le respect des obligations légales et des délais de conservation. - Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et autres documents contractuels. - Organisation et suivi des visites médicales. - Assurer un premier niveau de réponse aux collaborateurs : Répondre aux demandes courantes des salariés ou, le cas échéant, orienter les collaborateurs vers les services compétents ou les interlocuteurs appropriés pour des questions spécifiques ou plus complexes. - Gestion des dossiers RH transverses : Contribution à loptimisation des processus administratifs RH en lien avec la ligne RH Free Réseau ou Groupe. Equipe et Locaux (environnement de travail) Vous serez rattaché à lun de nos responsable RH et intégrerez son équipe composée de quelques CMRH qui ont pour objectif daccompagner les managers, dassurer un rôle de conseil et support auprès de tous les collaborateurs. Profil recherché Vous disposez dune formation de type BTS ou Licence en gestion des Ressources Humaines, et dau moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences et connaissances : - Savoir-faire : - Connaissance des processus de gestion des contrats. - Connaissance des logiciels RH. - Gestion des données. - Savoir-être : - Rigueur et organisation. - Communication. - Capacité dadaptation. - Esprit déquipe. Notre process de recrutement Si vous correspondez à la personne dont léquipe a besoin, l'un de nos recruteurs vous contactera afin de discuter de ce que vous recherchez et des attentes pour ce poste. Si votre discussion est prometteuse, vous serez invité à effectuer un entretien avec lun de nos Responsables Ressources Humaines qui aura pour but dévoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration.