Intégré(e) au sein de l'agence de Saint Etienne, tu travailles au côté de Cédric, tu seras en charge de la gestion des consommables Labo et Terrain Hygiène. Tes missions principales : - Réceptionner les commandes de consommable des fournisseurs (contrôle et enregistrement dans notre logiciel de gestion de stock) - Organiser le stock (étiquetage des consommables et rangement) - Gérer la documentation liée aux consommables HI (TR, MAJ fiche signalétique dans TMPI) - Assumer le rôle de magasinier du stock de consommables national HI (sortie des consommables du stock et livraison du laboratoire et du service logistique) - Assurer le suivi des stocks de consommables et de passer les commandes au service Achat - Assurer le suivi des délais de livraison des consommables - Montage de support destiné au laboratoire - Trier les supports de prélèvement en retour pour assurer le recyclage. - Assister le service achat sur les sujets en lien avec les consommables HI (reporting sur les consommations,.). Parlons un peu de toi : Tu es titulaire d'un BAC ou BAC + 2 idéalement en Maintenance ou Logistique, tu justifies d'une expérience similaire d'au moins un an. Tu aimes la polyvalence, tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun a sa place. Rigoureux(se) et Organisé(e), tu sais gérer tes priorités et mener tes missions avec efficacité. Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ? - Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence. - Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l'on te propose : - Une carte de tickets restaurant. - Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse. - Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin. - 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés. - Une prime trimestrielle liée à la performance. - Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu'un chèque cadeau en fin d'année. - Participation aux bénéfices de l'entreprise.