POSTE : Chargé de Communication en Alternance H/F DESCRIPTION : Chargé.e de communication en alternance (H/F) Lieu : Grenoble (38) avec déplacements ponctuels Date de prise de poste : Septembre 2025 Durée de contrat souhaitée : alternance de 2 ans Vous avez envie d'une alternance où vous pourrez être vraiment moteur et en responsabilité sur vos missions ? Vous aimez le contact humain et aspirez à monter en compétence dans une entreprise où vous pourrez être autonome ? Alors cette offre est sûrement faite pour vous ! Pour toute candidature, et car vous êtes pour nous bien plus qu'un CV, merci de nous transmettre quelques lignes afin de nous parler de vous et de raconter votre parcours. N'hésitez pas à nous montrer d'ores et déjà vos talents créatifs ! Un petit mot sur nous Acteur incontournable du génie climatique dans le secteur du bâtiment et de l'industrie et fort de plusieurs décennies d'expérience, le Groupe STREIFF réunit plusieurs expertises complémentaires à travers ses différentes entités : STREIFF, GILLET, EOLYA et PIC. Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe où la proximité, la réactivité et l'excellence sont au coeur des priorités. Ici, chaque collaborateur compte et contribue à la réussite collective. Nous sommes toujours à la recherche de talents motivés, prêts à relever de nouveaux défis et à grandir avec nous. Organisation familiale et à taille humaine en plein développement, nous recherchons un.e chargé.e de communication en alternance pour renforcer les services supports. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Général de la Holding, le/la chargé.e de communication travaille en étroite collaboration avec les fonctions commerciales et ressources humaines du groupe, ainsi qu'avec les dirigeants de chacune des entités afin d'adapter la communication aux besoins de chacune des structures. Les missions pourront être co-construites avec vous, en fonction de vos idées et appétences. Notre vision du poste : - Participer à la définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe, cohérente avec les valeurs du groupe - Développer une identité employeur forte pour attirer et fidéliser les talents, et valoriser notre culture d'entreprise et nos collaborateurs à travers des témoignages, portraits et actions de communication internes - Rédiger des contenus variés et concevoir des supports visuels et multimédias (articles, newsletters, journal interne, intranet, témoignages salariés) - Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet - Concevoir des supports visuels et multimédias (textes, images, vidéos) - Participer à l'organisation d'événements internes et externes et déployer des stratégies de communication adaptées - Assurer une présence terrain pour récolter du contenu et dynamiser la communication des différentes structures - Être vous-même ! PROFIL : Profil et compétences requises De formation Bac +3, vous préparez votre entrée en master dans le domaine de la communication. Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre proactivité. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication et de présentation, et souhaitez avoir une vraie valeur ajoutée en participant au démarrage de nouveaux projets. Vous savez échanger avec des interlocuteurs d'horizons variés et vous adapter à chaque situation. Une aisance rédactionnelle, un esprit créatif et la maîtrise des outils informatiques sont primordiaux pour la bonne réalisation de ces missions. Vos qualités essentielles : - Sens du travail en équipe / Excellent relationnel interne comme externe - Capacité rédactionnelle - Proactivité et polyvalence Conditions salariales et environnement de travail - Rémunération selon cadre légal - Affiliation à la caisse des congés du bâtiment - Indemnité kilométrique vélo - Participation et épargne salariale - Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) / journée complète travaillée - Avantages CSE (Organisation de séminaire, Evènement fêtes de fin d'année, Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles, Billetterie) Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Alors contactez-nous ! - 1. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation directement en ligne - 2. Prise de contact téléphonique - 3. Rencontre avec le service ressources humaines - 4. Exercice pratique de création de contenu (à domicile) - 5. Rencontre avec le DG - 6. Et bienvenue parmi nous !