POSTE : Conseiller Regional des Ventes H/F DESCRIPTION : CONSEILLER REGIONAL DES VENTES H/F Vous êtes passionné par le commerce, le secteur automobile et aimez le contact avec le terrain ? Rejoignez une entreprise française innovante, spécialisée dans le développement de solutions d'aide à la conduite. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un Conseiller Régional des Ventes pour animer et développer un réseau de concessionnaires partenaires sur la région Est (Alsace et Lorraine). Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale et sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, vous serez chargé(e) de : Promouvoir et vendre nos produits et solutions auprès des concessions partenaires afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixésFormer et conseiller les équipes de vente sur notre gamme de produitsAnimer les équipes commerciales via des challenges et actions terrainEntretenir et fidéliser un réseau de partenaires prescripteurs avec des visites régulièresProspecter de nouvelles concessions et développer des partenariatsAssurer le suivi administratif et les relances jusqu'au règlement completRéaliser un reporting régulier et structuré auprès de votre hiérarchie PROFIL : Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale, Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, Licence Pro, École de commerce, etc.)Ayant une première expérience réussie dans un rôle commercial terrain, idéalement dans l'univers automobile ou la vente indirecte via des réseaux de partenairesÀ l'aise avec l'animation de réseau et la formation de forces de vente en concessionCapable de s'adapter à des interlocuteurs variés (chefs de ventes, vendeurs, responsables de concessions)Doté(e) d'un excellent relationnel, capable de créer rapidement du lien et d'inspirer confianceAutonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi commercial et administratifOrienté(e) résultats, avec une vraie culture de la performance commercialeConnaissant idéalement le secteur Est de la France, avec une appétence pour le travail de terrain et la mobilité Pourquoi les rejoindre : Rémunération fixe : 30 000 à 33 000 € brut/anVariable motivant : jusqu'à 14 000 € brut/an sur réalisation des objectifsPrime de participation : entre 4 000 et 5 000 € brut/anVéhicule de fonction, carte carburant et badge télépéage inclusOutils de travail fournis (ordinateur, téléphone, etc.)Accompagnement terrain, formation aux produits et aux techniques de vente Processus de recrutement : 1er échange avec la Chargée de recrutement du cabinet.1er entretien avec le service RH + Responsable secteur2ème entretien avec le Directeur commercial