Descriptif du poste: Rattaché au Responsable production, vous gérez une équipe allant de 20 à 30 personnes. Vous assurez le suivi de l'évolution des compétences de ses collaborateurs, préparez les appréciations du personnel et assurez les entretiens individuels. Vous faites remonter les besoins en formation du personnel et participez à la gestion de l'absentéisme et des congés. Vous analysez, proposez des améliorations d'organisation à l'échelle du pôle de production et pilotez les démarches d'amélioration continue à l'échelle du pôle de production. Vous suppléez le responsable de pôle dans certaines instances et organisez les mouvements de production. Vous préparez et participez à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'œuvre. Vous analysez les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrès. Vous intégrez le personnel nouveau et déléguez le tutorat dans son domaine de compétences. Vous animez des réunions d'information et des groupes de travail. Profil recherché: De formation technique en industrie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de ce type. Vous connaissez la production industrielle et les méthodes de management. Vous êtes ouvert aux horaires en 2x8, êtes un bon communicant et savez fédérer les équipes autour d'un projet commun.