Description du poste : Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice), vous intégrez l'équipe soignante composée de 6 infirmier(es), et de 40 aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique), d'AES (accompagnant éducatif et social) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire coordonnée par un médecin gériatre à temps plein. Vous travaillez 1 week-end sur 2, sur une base de 8 heures quotidiennes. Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (H/F) :***Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé * Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins ( transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) * Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire * Vous respectez les protocoles en vigueur ; * Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés * Pleinement intégrée à une équipe soignante, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes infirmières. Rémunération : Selon ancienneté, reprise d'ancienneté à 100% Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement) Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignante Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui