POSTE : Responsable Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client acteur industriel majeur, un Responsable Ordonnancement (F/H). En tant que Responsable Ordonnancement, vous serez au coeur de nos opérations. Votre mission principale consistera à définir, planifier et optimiser les ordres de production en tenant compte des priorités, des ressources disponibles, des délais et des contraintes techniques. Vous assurerez une coordination fluide et efficace entre les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique, garantissant ainsi la disponibilité des produits dans les délais impartis et à des coûts optimaux. Vos responsabilités principales : - Manager une équipe de 6 personnes (planificateurs et administrateurs), en les inspirant et en les motivant vers l'atteinte des objectifs. - Établir une planification de la production précise et réactive en fonction des besoins commerciaux. - Superviser la gestion des flux et des déclarations de production, en veillant à l'exactitude des informations. - Coordonner les activités des services techniques et d'amélioration continue pour faciliter la réalisation de leurs travaux et projets. - Analyser les performances d'ordonnancement, produire des reportings pertinents et identifier des axes d'amélioration continue. - Gérer et optimiser le réemploi du stock de seconde catégorie (rework, bloqué, etc.). - Promouvoir activement une culture d'amélioration continue au sein des équipes. PROFIL : Ce que nous recherchons : - Une formation supérieure de niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master) dans les domaines de la Supply Chain, de l'Agroalimentaire ou des Biotechnologies. - Une expérience professionnelle solide d'au moins 7 ans, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant tel que la chimie, la biochimie ou l'agroalimentaire. - Une expérience managériale réussie, vous permettant d'être reconnu(e) comme un leader inspirant et motivant. Les compétences clés pour réussir dans ce rôle : Hard skills : Forte capacité analytique, maîtrise professionnelle de l'anglais, excellent sens de la priorisation et aisance avec les outils informatiques. Soft skills : Communication assertive, capacité à mobiliser les équipes, résilience face aux défis et aptitude à gérer les dilemmes.