Descriptif du poste:   Responsabilités : Communication : * Préparer et publier des posts sur les réseaux pour communiquer sur les événements et l'activité de l'entreprise. * Élaborer des stratégies de communication pour promouvoir notre image et nos valeurs (séminaires, site web, goodies.) * Collaborer avec les équipes pour créer du contenu engageant et pertinent. Gestion des événements : * Réserver et organiser des événements internes et externes. * Coordonner avec les prestataires et assurer le bon déroulement des événements. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : * Gérer les initiatives RSE en collaboration avec les spécialistes. * Promouvoir les actions RSE auprès des collaborateurs et des partenaires. Gestion des bureaux : * Assurer la gestion quotidienne des bureaux (stocks, fournitures, équipements). * Gérer les licences et le prêt de matériel informatique. * Créer une atmosphère de travail agréable et stimulante. Vie d'entreprise : * Créer et animer des activités pour renforcer la cohésion d'équipe. * Organiser des événements sociaux et professionnels pour les collaborateurs. (company cup, évènements professionnels ..) Bien-être des collaborateurs : * Évaluer et améliorer la satisfaction des employés. * Développer des programmes de reconnaissance et de récompenses. * Promouvoir la santé et le bien-être au travail (aménagements ergonomiques.). * Créer des espaces de travail inspirants et confortables. Profil recherché: Profil recherché : * Compétences avérées en gestion de contenu sur les réseaux sociaux : expérience significative dans le domaine de la communication. * Compétences en communication : Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. * Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. * Polyvalence : Capacité à s'adapter à des missions variées et à travailler de manière autonome. * Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec différentes équipes et départements (Commercial, RH, Finance) et à créer un environnement de travail positif. * Proactivité : Force de proposition et capacité à innover   Pourquoi nous rejoindre ? * Ambiance conviviale : Une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre. * Évolution de carrière : Des opportunités de formation et de développement professionnel. * Flexibilité : Un environnement de travail flexible avec des possibilités de télétravail. * Cohésion d'équipe : Des événements réguliers pour renforcer les liens entre collègues et créer une véritable communauté. * Mobilité  : Déplacements à prévoir entre les différentes agences : Paris, Annecy et Genève.   Rejoignez-nous et participez à une aventure où l'innovation, le partage et l'épanouissement personnel sont au cœur de notre démarche. Faites partie de l'aventure Darwin !