Descriptif du poste: Vous partagez nos valeurs et souhaitez un poste riche et stimulant ! Au sein de la Direction Financière et juridique, vous êtes chargés des missions principales suivantes :     Elaborer et suivre les prix de revient des ouvrages sur le périmètre Etudes, achats, production et logistique des Cabines Piloter la performance et approfondir la connaissance des coûts des ouvrages (structure de coûts, KPI's, référentiel multi-ouvrage) Elaborer et suivre les Frais généraux, vérifier les dossiers et rentabilité d'investissements Définir et faire vivre les outils de gestion et les règles associées.  Assurer le paramétrage du système de gestion D365 et la cohérence avec la comptabilité analytique. Suivre les plans d'actions définis par les opérationnels pour tenir les coûts et réduire les risques Procurer une vision synthétique des enjeux financiers aux différents responsables budgétaires Vous collaborerez étroitement avec divers responsables budgétaires au sein de l'entreprise.. Ce poste est situé dans la zone de Brais.   La gestion vous anime ! L'industrie vous attire ! Rejoignez-nous ! Profil recherché: - Titulaire d'un Bac+5 en finance-gestion (ESC, MSG, etc.),il est essentiel de justifier d'une expérience significative d'au moins 4 ans en contrôle de gestion. - Proche du terrain, pragmatique, vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe dans un contexte de production. Agile dans les relations et bon communiquant, vous savez convaincre et mobiliser autour d'un objectif. - Rigoureux et méthodique vous travaillez en autonomie sur les sujets confiés, de la documentation et de l'extraction des données à la production des livrables. -Une maîtrise des fonctions avancées d'Excel est indispensable, et une expérience avec un ERP serait un plus. L'anglais courant est requis pour votre évolution dans le service. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       Forfait jours sur la base de 218 jours  ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com