Descriptif du poste: Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe français en forte croissance, un(e) Responsable Paie et SIRH H/F.   Au sein d'un centre de service partagé paie vous serez en charge de l'animation et de la supervision d'une équipe de 8 gestionnaires de paie. Vos missions principales seront les suivantes :   -    s'assurer du bon déroulement des opérations paie et post-paie pour l'ensemble des établissements dans le respects des obligations légales, conventionnelles et des délais, -    d'harmoniser et développer les processus de paie,  -    d'accompagner ses équipes dans le développements des compétences : entretiens annuels, proposition d'action de formation, participation aux recrutements,. -    s'assurer également des évolutions du paramétrage des outils SIRH sur la partie gestion des temps et paie  -    d'analyser les demandes : dysfonctionnements ou évolutions remontés par les établissements et faire le lien avec le service SIRH groupe -    d'alimenter et contrôler les tableaux de bord relatifs à l'activité RH des 11 établissements   Profil recherché: Doté(e) d'une première expérience significative en tant que responsable paie avec une dimension managériale, vous maîtrisez les règles de paie et la dimension sociale. Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et stimulant. De plus vous êtres une personne autonome et force de proposition, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature afin que nous puissions échanger en détail sur cette nouvelle opportunité ! Informations complémentaires : -    Rémunération : 55-68K€ + 10% de prime sur objectif -    Plan d'épargne salariale -    Statut Cadre  -    RTT -    Télétravail possible -    Restaurant d'entreprise -    Préavis accepté