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RESPONSABLE BILLETTERIE BOUTIQUE H/F 46 - Lot
Offre n° 7150930
RESPONSABLE BILLETTERIE BOUTIQUE H/F
46 - Lot
Publié le 07 novembre 2024
Référence CSP: 2024-1744337 Missions : Sous l'autorité de l'administrateur, outre l'organisation de l'activité de trois billetteries (Castelnau, Montal, Assier), de la formation et de l'encadrement des équipes dédiées, vous assurez la tenue des régies de recettes des châteaux de Castelnau, Montal et Assier. Activités principales : Organiser quotidiennement l'activité : - Organiser, répartir et contrôler le travail des personnels, anticiper l'organisation des plannings en lien avec le Technicien du patrimoine référent RH. - Participer à l'évaluation des besoins en formation, former le personnel, notamment les saisonniers. - Animer le dialogue et la concertation au sein de l'équipe de caisse, identifier et arbitrer les conflits. - Participer à l'évaluation des besoins en matière de vacations - Participer à la sélection lors du recrutement des personnels occasionnels et saisonniers affectés en billetterie. - Veiller au maintien de l'état de propreté des locaux. - Intervenir auprès des visiteurs en cas de litiges. Assurer la bonne tenue des comptes des billetteries des châteaux de Castelnau-Bretenoux, Montal et Assier : - Contrôler la bonne tenue des registres et du cahier de caisse journalier. - Vérifier la recette en la comparant avec les carnets de caisse. - Enregistrer les mouvements dans le système comptable : recettes, nombre de tickets vendus. Participer à l'activité des points de vente en lien avec le responsable boutique : - Assurer la vente des droits d'entrées dans les monuments selon les besoins du service - Vendre les produits et encaisser les sommes correspondant aux ventes. - Gérer le fonds de caisse, assurer la tenue du cahier de caisse journalier. Activité spécifique de responsabilité de régie : Le responsable de billetterie est principalement régisseur du droit d'entrée. Toutefois, il peut se voir confier d'autres types de régies de recettes qui peuvent être attribuées indépendamment, notamment celle des points de vente.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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