POSTE : Charge d'Indemnisation DAB - RC H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé d'indemnisation DAB/RC Entreprises (F/H) dans le cadre d'une prise de poste en CDI au plus tôt. Vous serez le garant de la qualité de service et de la gestion des sinistres de clients entreprises et professionnels (TPE-PME). Vous interviendrez principalement sur les sinistres mettant principalement en jeu les garanties des contrats d'assurance Multirisques Industrielles et la responsabilité d'un portefeuille clients qui vous sera attribué, tout en apportant votre expertise, conseil et assistance à vos interlocuteurs. Vos principales missions seront : - Analyser les déclarations de sinistre, conseiller le client dans la stratégie afin d'optimiser les garanties d'assurances, - Obtenir les éléments et informations nécessaire à l'instruction du dossier, - Gérer les dossiers en application des éventuelles délégations de règlement des assureurs, - Identifier le cadre juridique et les conventions intervenants dans chaque dossier, - Effectuer la mise à jour des dossiers sur nos outils internes (GED, évaluations, règlement). Vous travaillez 37h par semaine, du lundi au vendredi, sur des plages de 9h à 17h30, avec 12 RTT par an. Votre rémunération est déterminée selon profil, et sera complétée par une prise en charge à 100% de vos frais de transports publics, et d'une possibilité de télétravail de 2 jours par semaine. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure de Bac +2/+3 en assurance ou en droit, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage. Vous disposez d'une expertise technique avérée dans le règlement de sinistres Responsabilité Civile et/ou Dommages aux biens. Votre sens de l'écoute et du client ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement très réactif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, rigueur et esprit d'analyse. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise au téléphone. A compétences égales, le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.