Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs Matières Premières, vous contribuez à la maîtrise de la Qualité en participant à toutes les actions visant à vérifier la conformité des fournisseurs de matières premières approvisionnant nos sites de fabrication agenais vis-à-vis des requis réglementaires et de l'entreprise. En tant que Chargé(e) d'Assurance Qualité, vous participez en coordination avec les autres membres de l'équipe à : - La réalisation et au suivi des audits Qualité des fabricants et distributeurs de matières premières (la mission implique des déplacements fréquents en France et à l'étranger), - La mise en place et la maintenance des engagements et des données Qualité relatives aux fournisseurs (Quality Agreement, dossiers techniques, .), - L'initiation et au suivi des réclamations auprès des fournisseurs lorsque sont détectées des non-conformités impliquant des matières dont la cause est/serait imputable aux fournisseurs, - L'évaluation du risque Qualité des fournisseurs au travers de : o la qualification des nouveaux fournisseurs/composants et changements, o la détermination des BPF pour les fabricants d'excipients, o la réalisation d'analyses de risque suite à incident, déviation ou non-conformité, - La maintenance et l'amélioration des systèmes et processus régissant l'activité. Profil recherché: Profil recherché :  De formation Pharmacien, Ingénieur Chimiste, Ingénieur Qualité ou Master Qualité. Bon niveau d'anglais indispensable. Expérience de minimum 3 ans dans un emploi équivalent ou similaire en Assurance Qualité, Contrôle Qualité, production pharmaceutique ou chimique. Quelques déplacements sont à prévoir tout au long de l'année.  Connaissances des outils informatiques de gestion tels que SAP et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Fort esprit d'équipe, rigueur, capacité d'initiative et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.   Poste en CDI - à pourvoir immédiatement.    UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs. La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA. UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale. UPSA s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.