Description du poste : Description du Poste : Au sein d'une filiale de service du groupe Moteurs Leroy-Somer, spécialisée dans la maintenance des moteurs électriques et des systèmes d'entraînement destinés à l'industrie, la filiale de service de Rouen assure une attention et un soin constant aux systèmes d'entraînement tout au long de leur cycle de vie. Rattachement : Chef d'atelier Équipe : Intégration dans une équipe dynamique de 10 personnes Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée, sur une base de 7h00 par jour soit 35h/semaine ¿¿ Responsabilités principales : - Diagnostiquer les dysfonctionnements du système d'entraînement (identification des causes) sur moteurs, pompes, réducteurs, alternateurs, etc. - Réaliser des mesures électriques (diagnostic selon la méthodologie interne) ou mécaniques (aspect, accouplement, fixation, etc.). - Démonter les systèmes d'entraînement en suivant un ordre logique et en prenant soin des pièces à remplacer (protection, repérage, etc.). - Utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge, etc.) pour le contrôle dimensionnel et géométrique (portée de roulement, alésage, etc.). - Lire et interpréter un plan mécanique. - Remplacer les pièces défectueuses du système à réparer (roulements, joints, garnitures mécaniques). - Procéder au remontage des systèmes dans les règles de l'art (ex. : serrage au couple). - Effectuer les essais du système en statique et/ou en dynamique. - Remplir les fiches d'essai avec des données exploitables qui reflètent les caractéristiques attendues. Description du profil : Profil recherché : Formation : Bac professionnel ou BTS en électromécanique Expérience : Minimum de 3 ans dans un poste similaire ¿ Compétences indispensables : - Diplômé en Maintenance industrielle ou BTS en électromécanique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui comptent. - Autonomie avérée dans le diagnostic des pannes électriques et mécaniques, avec la capacité d'interpréter un plan et de procéder au remplacement des pièces défectueuses. - Maîtrise du démontage et remontage de systèmes d'entraînement. - Compétence en techniques d'alignement pour l'installation correcte des moteurs et la réduction des vibrations. - Capacité à démonter et remonter des moteurs, roulements et autres pièces rotatives sans les endommager. - Une bonne autonomie et le respect strict des procédures sont indispensables pour représenter l'image de votre future société. Les + qui feront la différence : - Maîtrise des techniques de lubrification des roulements et aptitude à diagnostiquer les défaillances liées à ceux-ci. - Capacité à travailler seul ou en équipe et à rendre compte de votre activité. - Sérieux, ponctualité, assiduité, curiosité et envie d'apprendre. - Permis : Permis B obligatoire. Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité : - Connaître et respecter les consignes de sécurité de l'entreprise. - Respecter les procédures de sécurité (EPI, zones de travail et circulations). - Assurer le bon état de son outillage et de son matériel. Rémunération et avantages : - Rémunération (fixe & variable) : 2 400 à 2 900 € brut mensuel, selon profil. - Bonus et avantages : - Prime d'intéressement en fonction des résultats, de 0 à 240 %. - Heures supplémentaires payées. - Tickets restaurant. - Téléphone portable. - Mutuelle et prévoyance. Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Processus de recrutement : - Étape 1 : Entretien en visio (30 min) avec le recruteur - Comprendre votre projet professionnel et s'assurer que vous êtes fait pour le poste. - Étape 2 : Entretien avec le directeur de la société et le directeur technique France. À chaque étape, nous vous fournirons un retour sur votre candidature.