POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F DESCRIPTION : Quels sont les avantages du poste proposé ? Formation, véhicule de service, 13e mois, mutuelle 100% entreprise, primes, heures supplémentaires payées, panier. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché au directeur régional, la finalité de votre poste consiste à : assurer l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la gamme des équipements CHR. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes : - Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée. - Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation géographique) sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée. - Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR. - Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements CHR. - Gérer son stock de pièces détachées selon process en vigueur (process de réassort, inventaires) - Assurer un reporting sur l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes clients. - Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée. - Rédiger un rapport détaillé (rapport d'intervention, checklist, sorties de pièces) à l'issue de chaque intervention à des fins d'analyse et en prévention de tout litige. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : déplacements routiers, relation client (bars, restaurants, cafés) Quel est le profil idéal ? - Vous disposez d'une expérience dans un service de maintenance - Vous avez un bon relationnel, de la rigueur, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe - Vous avez des notions en électromécanique, en électrotechnique et en hydraulique - Vous savez lire un plan, une nomenclature - Vous savez gérer les priorités - Vous avez un bon relationnel, le sens du client et le goût de la communication, vous êtes diplomate et conciliant(e) - Vous serez rémunéré selon profil Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! PROFIL :