POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Manpower LENS BTP recherche pour son client, acteur reconnu du secteur du BTP, notre entreprise intervient sur des chantiers d'envergure en construction neuve et en réhabilitation, dans les domaines tertiaire, logement collectif et industriel. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Méthodes (H/F) pour renforcer notre service études et travaux. Rattaché(e) au Responsable bureau d'études, vous intervenez en lien étroit avec les équipes travaux et études pour garantir l'optimisation des phases de chantier. - Analyser les plans et dossiers techniques des projets en amont - Définir les modes opératoires, les moyens humains et matériels adaptés à chaque phase - Élaborer les plans d'installation de chantier, phasages et carnets de détails - Proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser les coûts, délais et sécurité - Participer à la préparation de chantier aux côtés des conducteurs de travaux - Assurer un soutien technique sur site lors des phases critiques ou complexes - Travailler en coordination avec les bureaux d'études, sous-traitants et fournisseurs - Formation Bac +2 à Bac +5 en BTP, génie civil ou méthodes - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise générale (idéalement en enveloppe du bâtiment) - Bonne connaissance des techniques des clos couverts - Maîtrise des outils DAO/CAO (AutoCAD, MS Project ou équivalents) - Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe terrain Ce que propose notre client : - CDI ? Rémunération selon profil + primes - Intégration dans une entreprise structurée à taille humaine - Projets variés et d'envergure sur la région - Outils performants et accompagnement technique - Possibilités d'évolution vers des fonctions d'ingénieur méthodes ?Alors n'hésitez pas Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 29-05-2025 PROFIL :