Description du poste : Vos missions :En lien direct avec la DRH et la responsable ADP RH, vous apportez un soutien opérationnel RH aux responsables d'agence et leurs équipes, en couvrant tous les aspects RH de votre périmètre. Vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e des partenaires et organismes externes, et vous vous appuierez sur les expertises de votre équipe RH pour accomplir les missions suivantes : - Administration RH : - Suivi des embauches (recrutement, intégration, périodes d'essai)- Conseils en gestion de départs (démissions, ruptures, etc.)- Gestion de la santé et prévoyance (mutuelle, AT, IJSS) - Paie : - Préparation et réalisation des bulletins de salaire- Gestion des DSN, cotisations sociales, déclarations trimestrielles et annuelles- Suivi des dispositifs d'intéressement et de participation Description du profil : Profil recherché :- Formation supérieure (Bac+3/Bac+5) avec spécialisation en paie- Expérience de 3 ans minimum en RH, ADP ou paie- Maîtrise de SILAE (un plus) et du pack Office, notamment Excel- Rigoureux.se, discret.e, avec une excellente qualité rédactionnelle et un fort esprit d'équipe Ce que nous offrons :- Rémunération entre 33 600 EUR et 36 000 EUR brut annuel (selon profil) + PEE- 12 jours de RTT/an + télétravail- Entreprise handi-accueillante- Poste à pourvoir dès que possible