Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez des travaux de maintenance sur les véhicules. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': - Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. - Compléter les ordres de réparations - Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client - De votre poste de travail : rangement et nettoyage Durée : 39h du Lundi au Vendredi Rémunération fixe : 2500 - 2800 euros brut mensuel Potentiel variable : 4840 euros brut annuel Prise de Poste : Immédiat - Diplômé d'un Bac Professionnel en Maintenance des Véhicules, autonome sur la mécanique rapide, vous possédez une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien Atelier, en garage ou concession. - Idéalement, vous avez acquis une bonne connaissance des process et standards constructeur. - En tant que professionnel, vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et process. - Pro actif, vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Nos Indispensables : - Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur - Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) - Mutuelle & Prévoyance - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) - Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : - Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . - Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) - Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) - Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels