RESPONSABILITÉS : Management des équipes • Encadrer et animer une trentaine de collaborateurs (équipes postées). • Organiser les plannings, développer la polyvalence et fixer les objectifs. • Accompagner les équipes dans une logique de performance durable et d'engagement. Pilotage de la production et performance industrielle • Organiser et planifier l'activité des lignes (fonctionnement en équipes). • Suivre les indicateurs de production, de rendement et de qualité. • Identifier les écarts, analyser les causes et piloter les plans d'actions correctifs. • Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue (productivité, coûts, disponibilité des équipements). Pilotage économique • Garantir la rentabilité de l'exploitation : suivi des coûts, budgets, masse salariale. • Travailler en lien avec les fonctions support (contrôle de gestion, méthodes...). • Optimiser les process et les flux pour améliorer les marges opérationnelles. Coordination technique et maintenance • Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance internes et externes. • Prioriser les interventions pour limiter les arrêts de production. • Participer aux analyses de pannes, aux actions de fiabilisation et aux projets d'investissements. • Être l'interlocuteur technique privilégié des fabricants de machines, dans un contexte international. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée d'au moins 5 ans, en exploitation industrielle / production, idéalement sur des lignes automatisées. • Solide expérience en management d'équipes opérationnelles. • À l'aise dans des environnements techniques et forte sensibilité industrielle : lecture technique des installations, compréhension des enjeux de productivité et de rentabilité. • Anglais technique indispensable pour les échanges avec des interlocuteurs internationaux (la maîtrise de l'allemand est un plus apprécié).