Missions principales : Placé sous l'autorité du responsable de la distribution, vous intervenez sur le secteur Centre & Est de Quimperlé Communauté au sein d'une équipe de 9 agents. Vous assurerez la relève des compteurs d'eau potable et le contrôle des poteaux incendie pour Quimperlé Communauté sur le secteur.   Activités du poste : * Petits travaux de remplacement de canalisation * Relève et remplacement des compteurs d'eau * Contrôles périodiques et réparation des poteaux incendie * Remplacement / petits travaux sur compteurs d'eau potable Savoirs : * Outils informatiques * Règles de base des interventions sur le domaine public * Risques liés au travail à proximité des réseaux électriques, gaz. * Connaissance des règlements de services * Modalités d'entretien des réseaux de distribution d'eau potable * Conception réglementaire des dispositifs de branchement * Technique de pose et de dépose des compteurs d'eau * Notions sur les consommations d'eau * Notions fondamentales de plomberie * Notions élémentaires de l'hydraulique des fluides   Expérience et savoir-faire : * Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés * Interpréter les plans * Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines * Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau * Réaliser les branchements des usagers * Relever les consommations d'eau * Evaluer l'état des compteurs et leur conformité d'installation * Diagnostiquer les fuites après compteurs * Dialoguer avec les usagers et les conseillers * Mesurer des pressions et des débits hydrauliques et analyser les résultats * Travailler avec des engins de chantier (minipelle)   Savoir être : * Consciencieux (se), rigoureux (se), adroit (e), discret (e), disponible * Esprit d'équipe    Caractéristiques du poste :   * Débutant accepté / formation interne pour la prise de poste * Permis VL obligatoire * Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable * Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT * Lieu d'embauche : QUIMPERLE / La Villeneuve Braouic * Astreintes : à minima, 1 semaine par mois et plus en périodes d'absence d'agents du service * Date limite de candidature : 15 juin 2025 * Poste à pourvoir dès que possible par un contractuel (CDD d'un an)   Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu'au 15 juin 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.