enterprise_X6y917rMOz5W3RVotre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour accompagner la croissance d'une Société Internationale située à Antony (92) : Un/Une Assistant(e) Ressources Humaines h/f Ce poste està pourvoir en CDI. Directement rattaché(e) à la DRH, vous participez activement à la gestion administrative du personnel, à la gestion de la paie externalisée, au suivi des recrutements, au pilotage des entretiens de performance, à l'administratif lié aux instances.De plus, vous contribuez à des projets RH plus transversaux. Vousêtes en charge de l'administration du personnel, depuis l'arrivée, jusqu'au départ des collaborateurs : contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, DPAE, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, attestations diverses. Vous organisez l'accueil des nouveaux arrivants avec les différents intervenants. Vous gérez la paie externalisée de 90 collaborateurs en France et dans divers pays européens. Vous contrôlez les données dans le logiciel de gestion des temps KELIO. Vous transmettez leséléments variables de paie aux prestataires externes et contrôlez les bulletins. Vous gérez les arrêts maladie, les congés maternités, les accidents de travail. et la prévoyance. Vous intervenez pour les recrutements en cours : Mise en page et publication des annonces sur les différents jobboards Suivi des recrutements externalisés avec les Cabinets et gestion des entretiens candidats/Managers Vous pilotez les entretiens de performance. Vous veillez au respect du planning pour les entretiens annuels, professionnels età 6 ans. Vous participez au bon fonctionnement des Relations Sociales : convocations, préparation des réponses aux questions, comptes-rendus. Vous prenez partà l'organisation des élections professionnelles. Vous suivez les groupes de travail concernant la qualité de vie au travail. Vous intervenez pour la communication RH interne. Votre profil Vous avez une formation Bac+3 minimum en droit du travail ou Ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire, acquise en PME/PMI. Vousêtes reconnu(e) pour vos connaissances en droit du travail. L'anglais est nécessaire à l'écrit. Vous avez une bonne aisance relationnelle pour communiquer avec la Direction et les collaborateurs. Vous savez vous rendre disponible pour répondre aux demandes des managers et des salariés. Nous comptonségalement sur votre autonomie, votre polyvalence et votre sens de la confidentialité. Une bonne maîtrise du pack office est requise. Vousêtes à l'aise avec les systèmes d'information RH. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas.postulez ! A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement etévaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez"Ready For Next".A votreécoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faireévoluer votre carrière vers la prochaine étape.