RESPONSABILITÉS : Missions Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la bibliothèque Claude Lévi-Strauss, Services au public : gestion et organisation de la salle de lecture de la bibliothèque ; accueil et inscription des lecteurs (logiciel Koha) ; surveillance de salle et application du règlement ; participation à la réflexion sur la signalétique et sur l'aménagement des espaces ; formation des usagers et des vacataires étudiants ; participation aux statistiques et enquêtes de consultation (collecte des données). Suivi des collections : entretien des collections ; inventaire, classification et conditionnement des documents ; saisie et mise à jour des données du catalogue ; tâches de conservation préventive et de petites réparations. Appui aux opérations dans les bibliothèques et aux divers chantiers en cours. Aide éventuelle à la mise en place d'expositions. Compétences requises - Méthodes et techniques de la gestion d'une collection de bibliothèques, - Connaissance et pratique des outils informatiques de recherche en bibliothèque, - Capacité à utiliser les sources d'information, - Sens de l'accueil et bon relationnel avec les étudiants et les chercheurs, - Autonomie, rigueur et ponctualité, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation, capacité à établir des priorités, - Notions d'anglais souhaitées, pour répondre aux questions de visiteurs étrangers (les collections des bibliothèques du pôles mondes asiatiques sont cataloguées en bi-écriture dans le SUDOC et pourvues d'une cote alphanumérique en alphabet occidental). PROFIL RECHERCHÉ : Poste réservé aux contractuels de catégorie C CDD 1 an Modalités de candidature Le dossier de candidature, constitué des documents suivants : - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae précisant l'employeur et la situation statutaire doit être adressé dans un délai de 4semaines suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines