RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien(ne) de maintenance / modernisation ascenseurs, vos missions seront: ¿¿¿¿ Préparation et installation - Analyser l environnement du chantier et préparer les interventions (sécurité, hygiène, équipements). - Choisir la méthode de travail adaptée et respecter les normes techniques et sécuritaires. - Assembler et poser les composants des ascenseurs ou escaliers mécaniques conformément aux plans. ¿¿¿¿ Mise en service et suivi - Régler les installations (mécanique et électrique) et assurer leur bon fonctionnement. - Effectuer les tests de sécurité et documenter les étapes clés du chantier. - Informer la hiérarchie et les clients de l avancement des travaux et des difficultés rencontrées. ¿¿¿¿ Qualité et relation client - Garantir la satisfaction client en respectant les délais et en proposant des solutions techniques adaptées. - Assurer la traçabilité des interventions et remonter les informations à la direction. - Appliquer les procédures qualité et sécurité de l entreprise et signaler les risques éventuels. ¿¿¿¿ Un rôle clé dans la modernisation des installations, combinant expertise technique, rigueur et relation client ! ¿¿¿¿ Alors n'hésitez plus! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes: ¿¿¿¿ Un pro de la modernisation : Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des chantiers de modernisation dascenseurs et vous connaissez les défis techniques du métier. ¿¿¿¿ Électricité & mécanique, ça vous parle ? Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et avez une bonne base en mécanique pour assurer des installations fiables et sécurisées. ¿¿¿¿ Un terrain de jeu varié : Vous êtes mobile sur Toulouse et sa périphérie, prêt à intervenir sur différents chantiers pour transformer les installations avec précision et efficacité. Si vous aimez voir le résultat concret de votre travail et relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous ! L'entreprise est également dotée d'un centre de formation pour monter en compétences. Le poste est en CDI sur 35h. Les horaires de travail sont: 8h-12h puis 14h-17h. De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME: - 13ème mois - prime de participation/intéressement - mutuelle - paniers repas - prime de salissure - téléphone mobile - véhicule de service - formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)