Descriptif du poste: En tant que Directeur d'Usine, vous êtes membre du Comité de Direction Industriel et pilotez la stratégie et la performance globale du site. Vos responsabilités couvrent   Pilotage global du site * Assurer la responsabilité complète : production, maintenance, logistique, qualité, HSE, RH de proximité et performance industrielle. * Définir et mettre en œuvre le plan stratégique en lien avec la direction du groupe et les fonctions globales (Supply Chain, Qualité, RH, Finance). * Garantir la conformité réglementaire et qualité, dans le respect des exigences du dispositif médical.   Croissance et développement industriel * Conduire les projets d'agrandissement et d'investissement (acquisition d'un second bâtiment, extension des capacités). * Structurer et anticiper la montée en charge des effectifs et des compétences. * Maîtriser coûts, délais et qualité dans un contexte de forte expansion.   Management et engagement des équipes * Encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire. * Favoriser autonomie, responsabilisation et engagement. * Renforcer la culture sécurité, qualité et excellence opérationnelle.   Amélioration continue et performance * Déployer une démarche Lean et d'amélioration continue (5S, Kaizen, digitalisation). * Piloter les KPI : sécurité, qualité, productivité, coûts, délais, engagement. * Conduire le changement culturel et organisationnel lié à la croissance.   Relations internes et externes * Collaborer avec les fonctions support globales. * Représenter le site auprès des instances locales et partenaires. * Entretenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel.   Pourquoi rejoindre ce projet ? * Un rôle clé dans la transformation et l'expansion d'un site stratégique. * Des projets ambitieux : agrandissement, digitalisation, excellence opérationnelle. * Une culture d'engagement et de coopération, au sein d'un groupe innovant.   Profil recherché:   * Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) avec expérience confirmée en direction de site industriel. * Expertise en management d'équipes, pilotage stratégique et amélioration continue. * Connaissance des environnements réglementés * Leadership, vision stratégique et capacité à accompagner la croissance.