Situé à Sevran (93), l'hôpital René-Muret est spécialisé dans la prise en charge des patients âgés grâce à ses unités de court séjour gériatrique, de gérontopsychiatrie, de soins de suite et de réadaptation (SSR) et de soins de longue durée (SLD). Il est également tourné vers la prise en charge de l'addictologie et la nutrition obésité. Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Missions permanentes : Accompagner et soutenir les patients et leur famille dans les difficultés rencontrées et leurs démarches. Aider à concevoir le projet de vie ou de réinsertion du patient. Assurer les liaisons sociales avec les services sociaux, médico-sociaux et administratifs de la ville pour la continuité de la prise en charge. Assurer la saisie des évaluations, du plan d'action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier ORBIS. Contribuer à l'élaboration des projets individuels et thérapeutiques. Evaluer les situations de maltraitance et ou de vulnérabilité. Evaluer les besoins et les difficultés rencontrées par les patients suivis et prévoir les interventions nécessaires. Maintenir et développer son niveau de connaissances en participant à, des formations, des conférences, des journées thématiques. Participer aux études d'activité. Participer à la définition du projet thérapeutique, en concertation avec l'ensemble des partenaires intra et extra hospitaliers. Prévenir la précarité dans le cadre de l'accès aux droits et aux soins de santé. PREREQUIS Etre titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social). Savoir- faire requis savoir- faire du métier, de la spécificité : Capacité à évaluer et réagir rapidement. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel...). Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, services sociaux, médicosociaux et de soins intra et extra hospitaliers. Connaissance de la législation en matière de politiques sociales. QUALITES REQUISES Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité de négociation avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers. Discrétion. Esprit d'initiative. Organisation et adaptation. Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse. Sens des responsabilités.