Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est : Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine. Bénéficier d'avantages de qualité liés à l'intégration d'un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers : Plan d'épargne entreprise, prime décentralisée, Comité d'entreprise actif, Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place), Parking gratuit, Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l'établissement Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un RRH avec une forte composante droit social et administration du personnel (gestion des arrêts maladie, invalidité, prévoyance, ...) pour un durée d'un mois minimum. Rattaché à la DRH, vous managerez une équipe de 6 personnes. Disponible immédiatement, vous avez un bac + 5 et une première expérience en tant que Juriste ou RRH.