Missions principales : - Analyser les besoins en compétences et anticiper les besoins en formation des magasins. - Élaborer et piloter le plan de commercialisation des formations à l'échelle nationale. - Promouvoir et vendre les formations proposées par le siège auprès des directeurs et managers de magasin. - Encadrer une équipe de trois conseillers formation couvrant l'ensemble du territoire, en étant plus particulièrement responsable de la région Nord-Ouest. - Accompagner les conseillers formation sur le terrain lors de leurs missions en région. - Rencontrer régulièrement les équipes en magasin pour suivre les actions de formation et maintenir un lien de proximité. - Effectuer de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire français, avec découchages fréquents (plusieurs fois par mois). Vous avez 3 ans d'expérience en management commercial et êtes doté(e) d'un esprit structuré et d'une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment pour les imports de données). Excellente aisance relationnelle, capable de gérer efficacement les échanges et de construire des argumentaires de vente solides et convaincants.