Le Centre Saint Barthélémy fait partie de la Fondation Saint Jean de Dieu reconnue d'utilité publique depuis 2012. Cinq valeurs essentielles guident notre travail : hospitalité, qualité, respect, responsabilité et spiritualité. Notre établissement a une capacité d'accueil de 245 lits répartis en trois pôles et cinq services : - Un pôle neuro autonomie qui comprend le service Saint Joseph de 53 lits, un secteur fermé, un PASA de jour et un PASA de nuit qui a ouvert le 1er octobre 2021, et le service Magallon de 31 lits - Un pôle santé mentale, service Saint Benoit de 80 lits - Un pôle santé précarité qui comprend les services Saint Richard et Saint Roch de 81 lits. - Un Centre de Ressources Territorial ouvert en 2025 - Projet d'ouverture d'un accueil de jour d'ici fin 2025 de 12 places. Notre organigramme comprend notamment : Un poste de médecin coordonnateur, 3 ETP de responsables de pôle, 3 ETP d'IDEC, 1,5 ETP de psychologues, 0,5 ETP de psychomotricien(ne). A cela nous devons associer plusieurs médecins traitants qui prennent en charge les résidents, et des kinésithérapeutes qui interviennent en libéral (salle de kiné en cours de restructuration), un pédicure/podologue, des orthophonistes, ... Notre établissement travaille avec le logiciel NETSOINS qui est aussi en relation avec la pharmacie qui nous prépare les médicaments et le laboratoire qui intervient sur l'EHPAD. Avec le lien ci-dessous vous pourrez mieux découvrir notre structure : https://centresaintbarthelemy-fsjd.fr/ En tant que médecin coordonnateur de l'établissement, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'établissement. Avec le concours des IDEC et des équipes soignantes, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents .Vous participez à la commission d'admission, coordonnez les pintervenants extérieurs, élaborez les protocoles, formes les équpes. Compétences?attendues : Diplôme de gériatre ou médecin coordonnateur ou s'engager à suivre la formation, Savoir manager une équipe, savoir faire circuler et partager l'information, Assurer une formation continue des personnels soignants, valoriser les différents métiers Être à l'écoute, faire preuve de bienveillance Respect de nos valeurs?et principes éthiques : hospitalité, respect, responsabilité, qualité, spiritualité. Respect de la liberté d'aller et venir et du droit au risque Poste   Poste à pourvoir en CDI à temps plein (ou tems partiel choisi), rémunération selon la C.C.N. du 31/10/1951 et selon profil  Merci d'adresser vos candidatures à Marie Perin, m.perin[a]fondation-sjd.fr et o.quenette[a]fondation-sjd.fr