L'activité spécialisée d'accueil du public migrant de la Cité de la Madeleine comprend, d'une part, l'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile Via Tolosa, (l'HUDA) qui est un centre d'hébergement d'urgence pour les migrants en demande d'asile ou placés en procédure Dublin, d'une capacité de 92 places réparties, sur 17 appartements en diffus, à sur Toulouse, Villeneuve-Tolosane et la commune de Cugnaux. D'autre part, le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile Via Tolosa (le CADA) accueille 60 personnes (familles et isolés), réparties au sein de 15 logements, situés sur les communes de Balma et de Toulouse. Les personnes accueillies au sien de ces deux structures bénéficient d'un accompagnement social global, sanitaire et juridique par une équipe pluridisciplinaire (Travailleurs sociaux et Accompagnantes éducatives et Sociales), le temps de l'instruction de leur demande d'asile. Missions principales du poste : Sous la responsabilité de la chargée de mission de la Cité La Madeleine et au sein du CADA et de l'HUDA, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement social, sanitaire et le suivi des personnes en demande d'asile ou sous procédure Dublin jusqu'à l'issue de la procédure et aide à la préparation à la sortie des personnes déboutés et des personnes ayant obtenu une protection. Il mène ses actions en cohérence avec une pratique bien-traitante. Accompagnement des personnes hébergées : ·Accompagner, conseiller et orienter les demandeurs d'asile, isolés ou en famille d'un point de vue social, sanitaire et juridique, ·Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer avec elles une orientation adaptée vers les partenaires de droits communs (PADA, GUDA, préfecture, OFPRA, CNDA, Avocats, Sécurité Sociale, médecins, SIAO...) ·Accompagne et participe à la préparation à la sortie du dispositif ·Réaliser et transmettre les évaluations sociales aux différents partenaires ·Assurer le suivi de la procédure juridique de demande d'asile en lien avec l'OFPRA, la CNDA, les avocats, la préfecture, l'OFII.... Favoriser l'autonomie des personnes dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif Prévenir, évaluer et être en capacité à gérer des éventuels conflits entre personnes accueillies Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans une dispositif d'urgence Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel